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Wednesday, October 21, 2026

Registration for Volunteer To Teach in Govt. Schools

 ■Registration for Volunteer To Teach in Govt. Schools.


●Portal is opened for two categories i.e

1•Haryana School Education Retiree Employee

2•Other


*Visit:* https://hryedumis.gov.in/ 


*User Mannual*






■Guidelines:

•Fill in all the details carefully and ensure the information is correct and valid.

•For any queries, contact your district education office.

•After filling the form, you will receive an OTP on your mobile number to save your details.

Monday, October 5, 2026

Less non teaching duty for teachers in Haryana Letter dated 01-10-2026

 ये बहुत ही महत्वपूर्ण Letter है lखासकर आपके जैसे Teaching Staff के लिए।

*Letter No. 07/45/2026-1MC(Misc.)*

*Date: 01st October 2026*

*From: Chief Secretary, Haryana, General Administration Dept.*

*Subject: Identification of Employees for Non-Teaching / Multi-Farious Duties*


*CM साहब ने क्या नोट किया है?*


Hon'ble CM ने observe किया है कि Permanent Employees, खासकर *Teaching Staff को बार-बार उनकी regular duty से हटकर कई तरह की Non-Teaching Duties* दे दी जाती हैं।


जिससे:

- Teacher की performance खराब होती है

- Schools की पढ़ाई / functioning पर असर पड़ता है


*CM का नया आदेश क्या है?*


CM ने कहा है कि कई Departments में ऐसे कई category के कर्मचारी हैं जिनकी *कोई clearly defined या full-time duty नहीं है*, या जिनको आसानी से दूसरे कामों पर लगाया जा सकता है।


तो अब ऐसी Non-Teaching / Multi-Farious Duties (जैसे - Census, Election Duty, BLO, Survey, इत्यादि) के लिए *Teachers की जगह उन फालतू या कम काम वाले कर्मचारियों को लगाया जाए*।


इससे Teacher सिर्फ Teaching और Academic काम पर ही ध्यान दे पाएंगे।


*अब क्या करना है?*


सभी Administrative Secretaries की Meeting *07.10.2026 को 03:30 PM पर Chief Secretary की अध्यक्षता में* होनी है।


उससे पहले सभी Departments को *05.10.2026 को दोपहर 12:00 बजे तक* ये जानकारी देनी है कि:


a) उनके Department में कौन-कौन सी category के कर्मचारी हैं जिनकी full-time duty नहीं है या जिन्हें extra duty पर लगाया जा सकता है।


b) कौन से कर्मचारी पूरी तरह या आंशिक रूप से Non-Teaching Duty के लिए spare किए जा सकते हैं।


*सीधा मतलब:* भविष्य में Teachers को BLO, Census, Election, Survey जैसी Non-Teaching ड्यूटी से राहत मिलने के पूरे चांस हैं। Govt अब इसके लिए अलग pool बनायेगी।



Sunday, September 27, 2026

हरियाणा में वर्ष 2026 के अक्टूबर, नवम्बर और दिसम्बर महीने के राजकीय विद्यालयों के अवकाश

 

 *अक्टूबर माह के अवकाश* 


*🇮🇳2 अक्टूबर - महात्मा गांधी जयंती (शुक्रवार)*


*🟥4 अक्टूबर - रविवार*


*🟥10 अक्टूबर - द्वितीय शनिवार*


*📕11 अक्टूबर - रविवार*


*📕18 अक्टूबर - रविवार*


*🔥20 अक्टूबर - दशहरा (मंगलवार)*


*📕25 अक्टूबर - रविवार*


*🇮🇳26 अक्टूबर - महर्षि वाल्मीकि जयंती (सोमवार)*


*👨‍❤️‍👨29 अक्टूबर - करवा चौथ (गुरुवार) (स्थानीय अवकाश)*


 *नवंबर माह के अवकाश* 


*📕1 नवंबर - रविवार*



*🪔7 नवंबर - छोटी दीपावली (शनिवार) (स्थानीय अवकाश)*


*🪔8 नवंबर - रविवार(दीपावली)*


*📕9 नवंबर - विश्वकर्मा दिवस (सोमवार)*


*👶14 नवंबर - द्वितीय शनिवार*


*🟥15 नवंबर - रविवार*


*📕22 नवंबर - रविवार*


*🟥24 नवंबर - गुरु नानक देव जयंती (मंगलवार)*


*📕29 नवंबर - रविवार*


*📲15 नवंबर से होगा स्कूलों के समय में बदलाव सुबह 09:30 🕤-03:30 बजे तक*


 *दिसंबर माह के अवकाश* 


*📕6 दिसंबर - रविवार*


*🟥12 दिसंबर - द्वितीय शनिवार*


*📕13 दिसंबर - रविवार*


*🇮🇳14 दिसंबर - गुरु तेग बहादुर शहीदी दिवस (सोमवार)

 (स्थानीय अवकाश)*


*📕20 दिसंबर - रविवार*


*🎅25 दिसंबर - क्रिसमस दिवस (शुक्रवार)*


*📕27 दिसंबर - रविवार*



Saturday, September 26, 2026

हरियाणा के सभी कच्चे कर्मचारियों के वेतन को लेकर सख्त निर्देश, हर महीने 7 तारीख तक भुगतान अनिवार्य

 हरियाणा के सभी कच्चे कर्मचारियों के वेतन को लेकर सख्त निर्देश, हर महीने 7 तारीख तक भुगतान अनिवार्य


चंडीगढ़। हरियाणा में NHM के तहत कार्यरत कॉन्ट्रैक्ट, HKRNL और आउटसोर्स कर्मचारियों को समय पर वेतन भुगतान सुनिश्चित करने के लिए सख्त निर्देश जारी किए गए हैं। निर्देशों में स्पष्ट किया गया है कि कर्मचारियों का वेतन हर महीने की 7 तारीख तक बिना किसी चूक के जारी किया जाए।

जारी निर्देशों के अनुसार, वेतन भुगतान में देरी का एक प्रमुख कारण बिलों का समय पर जमा और प्रोसेस न होना सामने आया है। इसे देखते हुए संबंधित अधिकारियों और बिल शाखाओं को निर्धारित समय-सीमा का कड़ाई से पालन करने के निर्देश दिए गए हैं।

निर्देशों के प्रमुख बिंदु:

🔹 25 तारीख तक: डायरेक्टर, फाइनेंस एंड अकाउंट्स जिलों में फंड की उपलब्धता सुनिश्चित करेंगे और NHM मिशन डायरेक्टर को फंड की स्थिति की जानकारी देंगे।

🔹 7 तारीख तक: डायरेक्टर (एडमिन), DDO और DD बिल ब्रांच HKRNL/NHM कॉन्ट्रैक्ट/आउटसोर्स कर्मचारियों के वेतन बिल समय पर जमा व प्रोसेस कराकर वेतन भुगतान सुनिश्चित करेंगे।

🔹 8 तारीख तक: डायरेक्टर, फाइनेंस एंड अकाउंट्स/स्टेट फाइनेंस मैनेजर वेतन भुगतान की स्थिति की रिपोर्ट MD को देंगे।

निर्देशों में कहा गया है कि निर्धारित समय-सीमा से अधिक देरी को गंभीरता से लिया जाएगा। संबंधित अधिकारियों को राज्य सरकार के कार्यालय प्रक्रिया मैनुअल के अनुसार PUC/फाइलों के निपटान की तय समय-सीमा का भी सख्ती से पालन करने के निर्देश दिए गए हैं।

यह निर्देश पहले जारी किए गए NHM/MD/2026/5124-26 दिनांक 26 मई 2026 और MD/NHM/2026/5249 दिनांक 17 अगस्त 2026 के आदेशों के क्रम में दोहराए गए हैं।



Thursday, September 10, 2026

MIS : Download Surplus Teacher, Point List Transfer Drive 2026 ((Notional/Voluntary/ Deemed/Surplus)

 

Click here to see the list 

इस लिंक में अपना विषय भरे, उसके बाद Search  में surplus लिखे व संख्या में 100 का चयन कर दे।
All Select
Copy Paste in Excel File.
MIS WEBSITE पर अब Tenure/Points के साथ-साथ अब आप अपने पद की स्थिति भी जान सकते है। (Notional/Voluntary/ Deemed/Surplus) माना गया है ।
Deemed और Notional का असली अंतर
Deemed Vacancy:
पद पर शिक्षक पहले से कार्यरत है और उसने निर्धारित prescribed tenure पूरा कर लिया है (या policy में बताए अन्य परिस्थितियों में है), इसलिए transfer के लिए उस पद को vacancy माना जाता है। 

Notional Vacancy:
पद पर शिक्षक की नई नियुक्ति/Promotion/Reinstatement/Deputation से वापसी पिछली transfer drive के बाद हुई है, इसलिए उस पद को transfer process में Notional vacancy माना गया है।